[摘要]哈尼族特有的喪葬禮俗已經深深扎根在每個哈尼族人民的心中,本文將運用人類學理論對哈尼族喪葬禮俗的民俗功能作一個系統的闡釋,力圖說明人類永生的信仰和由此產生的對死人的崇拜是如何構成這個民族宗教的一個重要組成部分,認識理解哈尼族這種看起來稀奇的思想和禮俗,并體會哈尼族這種自然與生命合一、生死合一的追求和向往。...
摘 要:莊子與叔本華之生命哲學,源自于他們對人類生命意志的思考。莊子以人在彼岸世界憑藉著“靈魂”與“氣”之氤氳而道出生命輪回的真諦,叔本華則用自然不滅原理來證明人類的不滅性。他們跨越時空,以不同方式闡釋了各自對生命的思考,盡管二者表述謬以千里,但他們同是以人的如何生存為核心問題,以人最后的自由為其終極目標。本文擬對莊子和叔本華的生命哲學作一些剖析,旨在揭示二者之異同,以期有助于對莊子和叔本華哲學思想的了解和對人類生命哲學的探討。 ...
社會主義市場經濟體制的建立正推動電力體制改革不斷深入發展,電力改革正逐漸步入攻堅階段。近年來,我們認真貫徹落實國家電網公司和山東省電力公司的各項改革措施和方案,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指針,以黨的十八大精神為導向,以推進企業制度改革,優化產業結構調整,營造良好發展環境,創建“一強三優”電網企業為中心工作,積極探索適應電力改革和現代企業管理需求,符合職工實際心態的思想政治工作新途徑,逐步形成了由黨委統一領導,黨政共同負責,以專職政工人員為骨干,以行政管理人員為主體,職工群眾廣泛參與,...
【摘 要】合作學習作為一種新的教學理念,是近些年來較有成效的教學策略之一,但在少數民族地區的高職思想政治課教學中并未得到普遍運用。本文結合少數民族高職教育本身的特點,以熱點問題辯論式合作學習為例,探究高職思想政治課教學中合作學習模式。 ...
摘 要: 十八大指出“全面建成小康社會,建設文化強國,提升創造力,積極培育和踐行社會主義核心價值觀”的目標,同時也對當代大學生思想政治教育提出新要求。因此,積極探索將社會主義核心價值觀融入大學生思想政治教育的有效途徑,賦予思想政治教育的時代特色,有利于推動大學生樹立正確的人生觀和價值觀,把他們培養成合格的建設者和接班人。 ...
社會主義市場經濟條件下,經濟成分、經濟利益、社會生活方式、組織方式和就業方式多樣化,決定了人們思想認識和價值觀念的多樣性和復雜性,如何在思想政治工作的內容、形式、方法、手段、機制上不斷創新和改進,在突出時代性、注重針對性、增強實效性、發揮主動性上方面開拓新思路,思想政治工作責任重大。要解決好這個問題,既要繼承發揚長期以來形成的一套好的思想政治工作方式方法,更要根據面臨的新形勢,積極探索思想政治工作的新途徑新方法。具體講,當前做思想政治工作要突出以下“五個結合”。 ...
【摘要】現代性和新保守主義在各自的主要觀點和理論來源上有很大的區別甚至是沖突,新保守主義以列奧·施特勞斯的“自然正當”說及延伸而來的“價值普遍主義”為理論依據;現代性則以康德的“主體性哲學”和黑格爾的“理性精神 ...
摘 要:列寧的黨內民主思想是一個內涵豐富的完整理論體系,從多個層面對黨內民主進行了比較詳盡的理論闡釋。盡管由于時代的限制列寧的黨內民主思想仍存在著一定的局限與不足,但列寧黨內民主思想體系中的一些基本觀點與建設思路卻有著比較普遍的指導意義,可為我黨的黨內民主建設實踐提供一定的智力支持。 ...
一、當前的任務 今天,我們的國家和我們的州正在從長達數年的金融災難中站立起來。在這期間,我們目睹了公立高等教育史上空前的、大規模的投入縮減,而伯克利最終挺過了風暴的打擊,化險為夷。歷盡艱難之后,為恢復正常秩序而慶幸是容易的。然而過去幾個月里,在與伯克利這個共同體中的成員們——教師、學生、工作人員和校友——數不清的交談中,我聽到了一種不甘于現狀的決心。這種決心不是僅僅遵循我們挑戰現狀、擯棄陳規的光榮傳統,而是在立足過去的基礎上,重新想象未來。對公立高等教育、特別對于伯克利而言,這是一個前所未有同時也...
摘 要:加繆最為人們稱道的是其作品中蘊含的荒誕哲學思想,但是生活環境對人的思想的形成有著很重要的作用。通過認真研究加繆其人及其文學作品,發現不管是生活的環境、成長的經歷以及所接受的哲學教育來看,加繆的“地中海思想”更是值得人們去探究的。 ...
摘要:經濟哲學認識論思想以自發的形式肇端于亞當·斯密,由于兩種經濟哲學認識論傾向...
隨著經濟的迅猛發展和科學技術的突飛猛進,物流作為現代經濟的重要組成部分和工業化...
媒介居間可包含兩個居間合同法律關系。居間合同是一種特殊的委托合同,適用委托合同任...
時光在飛逝,事物在發展。進入六年級,我驚奇地發現,我的學生變了。仿佛一夜之間,新...
13-14世紀前后,歐洲社會普遍面臨的一個重要的社會現實,便是近代城市的興起。這些自...
隨著企業的發展,更多的企業面臨全球化、高質量、高效率的挑戰,對自己的員工進行相應...